L’Artère, développement et perfectionnement en art de la danse et du mouvement est à la recherche d’une personne pour chapeauter la coordination générale de l’organisation.
À propos de l’Artère
L’Artère, développement et perfectionnement en art de la danse et du mouvement est un organisme de services à but non lucratif, dûment constitué par la loi, dont la mission est de contribuer au développement et à la valorisation de l’art du mouvement sur le territoire de la Capitale-Nationale et au-delà, en soutenant le perfectionnement des artistes professionnel·le·s au quotidien.
Mandat de la coordination générale
La coordination générale (capitaine de bateau) a la responsabilité de la mise en œuvre et de la réalisation des activités de L’Artère tout en assurant la mission de l’organisme en cohésion avec le conseil d’administration. La coordination générale travaille de pair, dans un esprit collaboratif et horizontal, avec les membres de l’équipe et les comités en place.
Liste de tâches
- Établir la planification annuelle des activités :
- Mettre en place la programmation de L’Artère en concertation avec le comité artistique de l’organisme et en faire les suivis
- Assurer le financement de l’organisme et de ses activités :
- Établir les budgets et en assurer les suivis
- Rédiger les demandes de subvention, les bilans et les rapports
- Agir comme représentant·e de l’organisation
- Assurer la gestion des ressources humaines et de l’ensemble du travail des employé·e·s, des contractuel·le·s, des comités et des bénévoles
- Assister aux réunions du conseil d’administration
Compétences et aptitudes recherchées
- Expérience en gestion et bonnes connaissances administratives
- Fortes aptitudes en organisation et en planification
- Connaissance du milieu culturel
- Excellentes habiletés de communication et de rédaction
- Expérience relative aux demandes de subvention du milieu artistique
- Excellente connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits
- Excellente maîtrise de la suite Office et de la suite Google
Conditions de travail de base
- Environ 14h par semaine, 45 semaines par année, à discuter
- Salaire selon l’échelle salariale
Pour envoyer sa candidature
Veuillez faire parvenir une lettre d’intérêt ainsi que votre curriculum vitæ au plus tard le 26 avril 2019 à [email protected]. Les entrevues sont prévues pour le 8, 9 et 10 mai 2019. L’entrée en poste est prévue à la mi-juin 2019.
☞ Pour toutes questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous par courriel !